Pourquoi je fais ça
J’ai un caractère fort, du leadership, du charisme. Je ne le renie pas. Mais ce caractère seul ne m’a jamais suffi.
J’avais des ambitions, et je ne savais pas comment les atteindre. Alors j’ai appris. J’ai côtoyé des cercles, parfois payé pour y accéder. Dans la tech, j’ai compris comment on se valorise, comment on se perçoit, comment on est perçue.
À chaque étape, la même question revenait : « Comment tu as fait ? » Ce n’était pas une intuition. C’était un mécanisme qui se répétait — chez moi, et chez toutes les femmes que j’ai croisées, formées, accompagnées.
De cette répétition, j’en ai fait une méthode.
